Subsidiemogelijkheden voor scholing

STAP en NL leert door

Willen uw medewerkers graag een training, opleiding of cursus volgen? Of wilt u een nieuwe medewerker graag een opleiding aanbieden? Goed werkgeverschap is, vooral in tijden van schaarste aan arbeidskrachten, van groot belang. Met een aanbod voor scholing kunt u het verschil maken. Hoe fijn is het dan dat u uw medewerkers kunt wijzen op de mogelijkheden.

Vanaf 1 maart 2022 kunnen medewerkers en werkzoekenden van 18 jaar en ouder een aanvraag indienen voor de subsidieregeling Stimulans Arbeidsmarkt Positie (STAP) bij het UWV. Het STAP-budget vervangt de fiscale aftrek van scholingsuitgaven per 1 januari 2022. Het doel van dit budget is het helpen ontwikkelen tijdens de loopbaan en kan aangevraagd worden voor een opleiding, training of cursus die in het register voor STAP bij DUO is opgenomen.

Het STAP budget bedraagt maximaal € 1.000,- per persoon per jaar. Bedraagt de training of opleiding meer dan € 1.000,- dan zijn de extra kosten voor rekening van de medewerker. Uiteraard kunt u als werkgever er ook voor kiezen om het bedrag boven de € 1.000,- te vergoeden. Door actief uw (potentiële) medewerkers te attenderen op het STAP-budget helpt u hen ontwikkelen, kunt u vacatures mogelijk beter opvullen en bespaart u misschien wel op uw personeelskosten.

Let wel op dat het aanvragen van een STAP-budget alleen mogelijk is voor een opleiding waarvoor geen recht op studiefinanciering of tegemoetkoming onderwijsbijdrage geldt indien je jonger dan 30 jaar bent. Tenslotte is het goed om te weten dat er zes aanvraagperiodes bij het UWV zijn met een maximaal beschikbaar budget per periode. Er wordt gewerkt via het principe ‘wie het eerst komt, het eerst maalt’ waardoor het van belang is om er op tijd bij te zijn.

Tot 31 december 2022 is het ook nog mogelijk voor iedereen tussen 18 jaar en de pensioengerechtigde leeftijd kosteloos een opleiding te laten volgen via de subsidieregeling NL leert door. Denk hierbij aan taalopleidingen, maar ook aan de specifieke opleidingen zoals hospitality of whiskykennis voor horeca professionals. Het is een populaire subsidie waardoor sommige opleidingen momenteel niet meer beschikbaar zijn. Begin 2022 komen weer nieuwe opleidingen beschikbaar. Voor meer informatie over de verschillende opleidingen kunt u kijken op hoewerktnederland.nl.  Uiteraard staan wij ook tot uw beschikking om mee te denken in de mogelijkheden m.b.t. het opleiden van uw medewerkers.